Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie mieści się w siedzibie PUP przy ulicy Dworcowej 23.

Centrum ma za zadanie przede wszystkim ułatwiać bezrobotnym i poszukującym pracy powrót na rynek pracy lub rozpoczęcie aktywności zawodowej. Działania CAZ-u są skierowane na zwiększanie integracji społecznej osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w celu ich trwałej integracji na rynku pracy oraz zwalczanie wszelkich form dyskryminacji na rynku pracy; wzmacnianie kapitału ludzkiego oraz wspieranie partnerstw, paktów nicjatyw w obszarze zatrudnienia ntegracji na rynku pracy. Ważnym założeniem CAZ-u jest zwiększanie udziału w zatrudnieniu i zwalczaniu wykluczenia społecznego, stąd potrzeba ułatwiania dostępu do rynku pracy osobom poszukującym pracy, zapewnienia osobom, które straciły pracę, bliskiego związku z rynkiem pracy oraz możliwości zwiększania swych szans na znalezienie pracy. Szczególne znaczenie ma zwalczanie dyskryminacji, promowanie dostępu do zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Działania CAZ-u są ściśle związane z realizacją tychże założeń.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia nstytucjach rynku pracy nałożyła na powiatowe urzędy pracy obowiązek wydzielenia i wyodrębnienia Centrum Aktywizacji Zawodowej. W związku z powyższym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie została dokonana reorganizacja miejsc świadczenia usług rynku pracy oraz realizowania instrumentów rynku pracy poprzez dostosowanie pomieszczeń, zmianę dotychczasowych funkcji niektórych pomieszczeń, wyposażenie i doposażenie stanowisk pracowników kluczowych – pracowników CAZ.

Dzięki wykonaniu części niezbędnych zadań – od stycznia 2010r. zgodnie z ww. ustawą uruchomiono Centrum Aktywizacji Zawodowej. Przedsięwzięcia, które zostały zrealizowane, pokryto ze środków własnych, jednak nie wyczerpały one potrzeb w tym zakresie. Początkowo CAZ obejmował swoim zasięgiem część kondygnacji budynkrzędu w zakresie:

- 3 pomieszczenia, w których obsługę prowadzą pośrednicy pracy;

- 2 pomieszczenia przeznaczone dla doradców zawodowych oraz pomieszczenie pracownika ds. rozwoju zawodowego, tak zaprojektowane aby zapewniały pracę w warunkach poufności;

- sala Klubu Pracy;

- poczekalnia CAZ.

Starania o pozyskanie dodatkowych środków na doposażenie Centrum Aktywizacji Zawodowej Dyrekcja Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie rozpoczęła w miesiącu wrześniu 2011r. W tym celu został opracowany wniosek do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o przyznanie na ten cel środków z Państwowego Funduszu Pracy.

Uchwałą Zarządu Powiatu Pszczyńskiego z dnia 20 września 2011r. z budżetu Powiatu na doposażenie CAZ-u została przeznaczona kwota 15,0 tys. zł. zaś decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2011r. Urząd otrzymał na ten cel środki w wysokości 60,0 tys. zł. Łączna kwota środków pozyskanych na doposażenie CAZ wynosiła zatem 75,0 tys. zł.

W ramach otrzymanych środków doposażono część pomieszczeń biurowych przeznaczonych na działanie Centrum w niezbędne umeblowanie oraz sprzęt techniczno biurowy, a także dokonano niezbędnych prac remontowych (malowanie) w celzyskania w pełni funkcjonalnego obszaru działania CAZ.

Obecnie CAZ obejmuje pomieszczenia na kondygnacji budynkrzędu Pracy, w tym:

- 3 pomieszczenia gdzie obsługę prowadzą pośrednicy pracy;

- 2 pomieszczenia przeznaczone dla doradców zawodowych, zaprojektowane tak, aby zapewniały pracę w warunkach poufności;

- pomieszczenie specjalisty ds. rozwoju zawodowego oraz lidera klubu pracy;

- pomieszczenie instrumentów rynku pracy;

- sala Klubu Pracy;

- poczekalnia CAZ.

Stanowiska pracowników Centrum zajmujących się usługami rynku pracy zapewniają poufność prowadzonych rozmów. Wszystkie zostały doposażone w odpowiedni sprzęt, zgodny m.in. z przepisami Rozporządzenia MPiPS w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Osoby zatrudnione i realizujące zadania w ramach CAZ-u zajmują się przede wszystkim aktywizacją osóezrobotnych oraz osób poszukujących pracy poprzez prowadzenie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, ustalenia dla nich indywidualnego toku rozwoju zawodowego, proponując szkolenia zawodowe oraz inne instrumenty rynku pracy (staże, prace interwencyjne, prace społeczno użyteczne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, zajęcia w Klubie Pracy). W ramach CAZ nie są wykonywane żadne zadania bazujące wyłącznie na dokumentacji (dodatki aktywizacyjne, pomoc państwa w spłacie kredytów mieszkaniowych, itp.) nie są również realizowane żadne zadania ewidencyjne (np. ubezpieczenia zdrowotne, wydawanie zaświadczeń, przygotowanie i wydawanie decyzji administracyjnych, stawiennictwo w innym celu niż aktywizacja zawodowa, wypłata świadczeń, wyłączenia z ewidencji osóezrobotnych i poszukujących pracy itp.)

Dla zapewnienia sprawnej realizacji powyższych działań w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej wykonano prace adaptacyjne pomieszczeń oraz zakupiono wyposażenie CAZ (urządzenia multimedialne, meble, materiały promocyjne, literatura specjalistyczna).

Dla potrzeb CAZ, celem usprawnienia obsługi klientów i polepszenia warunków pracy zakupiono m.in. elektroniczny system do prezentacji ofert pracy oraz innych istotnych informacji, zamontowano klimatyzator, Klub Pracy wyposażono w nowe krzesła z półką, tablicę multimedialną, tablice informacyjne (magnetyczne), laptop, rzutnik + półka, niszczarkę. Zakupiono także materiały promocyjne oraz literaturę specjalistyczną. Wszystkie pomieszczenia, w których aktywizowani będą klienci CAZ – odpowiednio oznakowano.